等级制度,不过是场高级笑话(lol)等级制度lol
打开游戏,你的段位是青铜,对面是王者,你笑了笑,点开商城,充了个648,皮肤一换,气势上先赢一半,屏幕前的你告诉自己:段位算什么,氪金才是真正的等级制度——钱的等级。

但转念一想,你发现现实比游戏更魔幻,现实中的等级制度,没有段位框,没有经验条,没有升级特效,却比任何游戏都更“沉浸式”,办公室里,领导的椅子比你的高五厘米,这就是“物理等级”;朋友圈里,老板发个“加班了”,下属们秒回“辛苦了”,而下属发个“胃疼”,老板连个表情包都懒得点——这就是“精神等级”。
等级制度从什么时候开始变味了?大概是从“官大一级压死人”变成了“层数多一层笑死人”开始。
你刷到一个帖子:某公司新员工入职,行政发了一份《部门层级一览表》,连“厕所使用优先级”都列得明明白白,你本想吐槽,但评论区全是“哈哈哈”“这就是大厂吗”“好家伙,厕所都有三六九等”,你看完沉默了三秒,默默点了个赞,然后关掉页面,开始刷《职场生存指南》——里面第一条写着:“看见领导,眼神要温顺,语气要卑微,表情要真诚,像你家猫看见你开罐头那样。”
等级制度最后变成了什么?变成了笑话,变成了素材,变成了互联网上每个人都拿来调侃的梗,每个人都在笑,笑完之后继续低头干活,你以为笑就能消解不平等?不,笑只是给了你一个喘息的空间,让你在“知道了但改变不了”的无力感里,还能体面地活下去。
但反过来想,等级制度最可笑的地方,恰恰在于它被所有人心照不宣地接受,又被所有人默契地嘲讽,没有人真正尊重它,也没有人真正反抗它,它像空气一样存在,像梗一样流行,像笑话一样统一了所有人的苦中作乐。
别太把等级当回事,它不过是一套规则,被人设计,被人维护,也被人在弹幕里吐槽成狗,你活着不是为了升级,而是为了在每一个层级里,活出属于自己的自由,等级制度可以定义你的工资、工位、KPI,但它定义不了你笑话它的那一秒,你笑得多大声。
送你一句话,也是我写这篇文章时的真实心态:
等级制度?lol。





