等级制度，不过是场高级笑话（lol）等级制度lol
打开游戏,你的段位是青铜，对面是王者，你笑了笑，点开商城，充了个648，皮肤一换，气势上先赢一半，屏幕前的你告诉自己：段位算什么，氪金才是真正的等级制度——钱的等级。
但转念一想,你发现现实比游戏更魔幻，现实中的等级制度，没有段位框，没有经验条，没有升级特效，却比任何游戏都更“沉浸式”，办公室里，领导的椅子比你的高五厘米，这就是“物理等级”；朋友圈里，老板发个“加班了”，下属们秒回“辛苦了”，而下属发个“胃疼”，老板连个表情包都懒得点——这就是“精神等级”。
等级制度从什么时候开始变味了？大概是从“官大一级压死人”变成了“层数多一层笑死人”开始。
你刷到一个帖子：某公司新员工入职，行政发了一份《部门层级一览表》，连“厕所使用优先级”都列得明明白白，你本想吐槽，但评论区全是“哈哈哈”“这就是大厂吗”“好家伙，厕所都有三六九等”，你看完沉默了三秒，默默点了个赞，然后关掉页面，开始刷《职场生存指南》——里面第一条写着：“看见领导，眼神要温顺，语气要卑微，表情要真诚，像你家猫看见你开罐头那样。”
等级制度最后变成了什么？变成了笑话，变成了素材，变成了互联网上每个人都拿来调侃的梗，每个人都在笑，笑完之后继续低头干活，你以为笑就能消解不平等？不，笑只是给了你一个喘息的空间，让你在“知道了但改变不了”的无力感里，还能体面地活下去。
但反过来想,等级制度最可笑的地方，恰恰在于它被所有人心照不宣地接受，又被所有人默契地嘲讽，没有人真正尊重它，也没有人真正反抗它，它像空气一样存在，像梗一样流行，像笑话一样统一了所有人的苦中作乐。
别太把等级当回事,它不过是一套规则，被人设计，被人维护，也被人在弹幕里吐槽成狗，你活着不是为了升级，而是为了在每一个层级里，活出属于自己的自由，等级制度可以定义你的工资、工位、KPI，但它定义不了你笑话它的那一秒，你笑得多大声。
送你一句话,也是我写这篇文章时的真实心态：
等级制度？lol。
